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Estrategias para desarrollar las competencias para la salud pública en la fuerza de trabajo: basadas en políticas actuales y evidencias

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Como parte del compromiso de los países de las Américas de fortalecer sus recursos humanos de salud durante los próximos diez años, y en consonancia con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) a ese esfuerzo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este documento...

Regionalización, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, Salud Pública/22060, Empleo/22060, Estrategias de Salud Regionales

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Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado de Medicina Interna en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

El presente documento debe entenderse como Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado médico de la especialidad de Medicina Interna en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social y no como los requerimientos de formación de médicos, específicamente en la espec...

Salud Pública/educación, Educación de Postgrado en Medicina/tendencias, Docentes Médicos/tendencias, Medicina Interna/22060, Costa Rica, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Personal de Salud/organización & administración, Administración de Personal, Medicina Interna/métodos

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Manual de capacitación: acuerdo ministerial 44-2014

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Dirección General de Recursos Humanos. Departamento de Capacitación.

El Departamento de Capacitación de Recursos Humanos en Salud -DECAP-, como ente rector de la capacitación en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS-, establece, a través del Manual de Normas del Proceso de Capacitación, los lineamientos y procedimientos a cumplir al momento de rea...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/normas, Servicio Social, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Manual de Referencia, Guatemala

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Caracterización de los recursos humanos del sector salud

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (08), 2008

El presente trabajo describe los principales aspectos del mercado de trabajo del sector salud, considerando los principales prestadores, las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios de Salud del Estado. La caracterización de los recursos humanos se realiza tomando ...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/tendencias, Administración de Personal, Salud Pública/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/clasificación

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Recursos humanos: un factor crítico de la reforma sectorial en salud. Reunión regional

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.

El propósito de la reunión fue llamar la atención de los líderes del sector salud de la Región sobre la importancia estratégica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problemática de los recursos hum...

Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Salud/22060, Salud Pública/educación, Administración de Personal/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

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Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.

Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...

Administración de Personal, 36397, Salud Pública/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/22060

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